Felicidade no trabalho é
um assunto estratégico.

Conheça nosso Indicador de Felicidade no Trabalho.

Humans Happiness Survey (HHS) é a nossa pesquisa que estabelece índices de felicidade em empresas de todo Brasil. Fácil de aplicar e simples de mensurar, o HHS permite identificar pontos fortes e de melhoria para criar um ambiente de trabalho mais humano, feliz e propicio a resultados.

Mais do que serviços, é um estudo de mercado desenvolvido pela Hümans em conjunto com empresas participantes.

Além de compreender o cenário, os resultados nos permitem criar soluções e compartilhar experiências e aprendizados com profissionais da área, em grupos de estudo e eventos.

Por que felicidade
no trabalho?

Um estudo da Universidade de Duke mostrou que pessoas que experienciam sentimentos positivos em seu ambiente de trabalho tendem a ser mais criativas, inovadoras e melhor preparadas para lidar com mudanças.

Não é à toa que grandes multinacionais como Google já tem um cargo especial para assuntos de felicidade: Chief Happiness Officer, um profissional responsável por engajar funcionários, motivá-los e aumentar a performance no ambiente de trabalho.

Equipe mais engajada e produtiva

A felicidade é um componente importante para melhorar relacionamentos interpessoais, motivar a equipe e incentivar a colaboração interna, tornando a equipe toda mais focada e produtiva.

Melhora na atração e retenção de talentos

Quem não quer trabalhar em um lugar feliz? Incentivar a felicidade pode ser uma forma incrível de reter os seus melhores talentos e atrair novos também.

Diminuição de estresse

Estresse e ansiedade podem gerar desengajamento. Conhecer o papel do trabalho na vida e encontrar o equilíbrio entre o pessoal e profissional é a chave para uma rotina com mais foco e tranquilidade.

Como o
indicador
funciona?

A Humans Happiness Survey existe para mensurar os níveis de felicidade na sua equipe, identificando pontos de melhoria e gerando insumos para a realização de ações de desenvolvimento e cultura interna mais significativas e assertivas.

1. A metodologia de mensuração é quantitativa: um questionário online e completamente anônimo é aplicado gratuitamente em cada empresa.


2. Após o resultado, fornecemos para a empresa atributos relacionados a felicidade geral para oferecer insights de melhoria dos aspectos que foram avaliados.

Quer aplicar gratuitamente o Indicador de Felicidade?

Entre em contato com a gente para saber se sua empresa preenche os requisitos para aplicação.

Faça parte da nossa lista de
e-mails e receba novidades!